1、人生使命 2、打断惯性 3、自我分析 4、激发潜能
5、目标设定 6、团队建设 7、时间管理 8、提升业绩
9、情绪管理 10、人际关系 11、突破瓶颈 12、领导艺术
适合年龄：0－100岁
1. 0－6 岁—→可建立自信
2. 7－12 岁—→可培养积极思想
3.13－18 岁—→可培养成功习惯
4.19－22 岁—→可帮助快速就业
5.23－30 岁—→可快速迈向成功
6.31－40 岁—→可过全方位成功的人生
7.41－50 岁—→可使自己成为行业的佼佼者
8.51－100岁—→越活越有意义，活到老，学到老，
可用来教育自己的子子孙孙，培养出最优秀的中国下一代