【贾长松】企业组织架构形式 126021

所属:名师讲座 > 企业管理> ID号:126021 下载需要5点数
关注度:1543 大小:432 MB 时间:2015-10-09 00:04:52

免注册用户快速下载

资料描述

 组织结构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据,常见的组织结构形式包括直线制、职能制、直线职能制、矩阵制、事业部制等。

组织结构(Organizational Structure)是指,对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。 组织结构(organizational structure)是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,是整个管理系统的“框架”。 组织结构是组织的全体成员为实现组织目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。组织结构是组织在职、责、权方面的动态结构体系,其本质是为实现组织战略目标而采取的一种分工协作体系,组织结构必须随着组织的重大战略调整而调整。
展开更多
资料预览图
用户评论
   

评论摘要(共 0 条,得分 0 分,平均 0 分)



用户名:

分 值:100分 85分 70分 55分 40分 25分 10分 1分

内 容:

通知管理员

·上一讲座:【宋焕然】高中英语视频讲座全套20G下载 126020
·下一讲座:【谭雅玲】金融海啸中的货币战争 126022
·在百度查找“【贾长松】企业组织架构形式 126021”更多相关内容
  • 讲座排行
  • 相关资料
【贾长松】长松组织系统工具包2.0升级版【高清】 127869
所属分类:企业管理2016-04-24
关注度:
【贾长松】利润高速路/企业操盘手【高清】 127868
所属分类:战略管理2016-04-24
关注度:
【贾长松】关键人才薪酬之营销分子公司薪酬 127850
所属分类:人力管理2016-04-21
关注度:
【贾长松】关键人才薪酬之薪酬要素 127843
所属分类:人力管理2016-04-21
关注度:
【贾长松】关键人才薪酬之事业部薪酬 127044
所属分类:绩效管理2016-01-08
关注度:
推荐来当推广员,购买更省钱、分享还赚钱。