【冉斌】抓不好绩效就当不好总经理 99510

所属:在线讲座 > 领导艺术> ID号:99510 下载需要5点数
关注度:2538 大小:569 MB 时间:2013-06-08 05:59:17

免注册用户快速下载(仅浏览器使用,微信访问的不能用)

资料描述

【冉斌】抓不好绩效就当不好总经理讲座内容简介:
【冉斌】抓不好绩效就当不好总经理 

讲师:冉斌 
格式:rm 

《抓不好绩效就当不好总经理》抓不好绩效就当不好总经理 -冉斌 冉斌 抓不好绩效就当不好总经理 抓不好绩效就当不好总经理 抓不好绩效就当不好总经理 抓不好绩效就当不好总经理 抓不好绩效就当不好总经理 抓不好绩效就当不好总经理 抓不好绩效就当不好总经理 

抓不好绩效就当不好总经理 


商品介绍 
《抓不好绩效就当不好总经理》光盘内容介绍:
战略做得好不好是格局问题,执行得好不好就要看绩效执行到不到位!
突破绩效管理瓶颈,缔造企业战略执行最佳实践标准!

冉斌
国内杰出的实战型人力资源管理大师,著名管理专家。拥有多年国际国内咨询行业经验,长期从事发展战略及人力资源咨询工作,是国内人力资源管理方法与理论的最早实践者,中山大学、美联大学、北弗吉尼亚大学等多所高校的客座教授。冉斌老师曾出版过《员工满意度测量手册》、《三个和尚有水喝》、《如何建立人力资源3P系统》、《薪酬设计六步法》、《你就是公司顾问》、《企业流程优化与再造》、《战略规划三部曲》等近五十余部专著。

冉斌老师曾为多家著名企业提供过战略及人力资源咨询服务,其中包括:中国移动、徐工集团、仙琚制药、新农化工、中国联通、赛尔康科技、创信国际、西洋集团、三九集团、金立手机、万家乐、华美集团、南京远洋、汉丹机电、金辉地产、重庆建峰集团、金德集团、阿克苏电力、世纪证券、深圳福彩中心、西电国际、广东国税、宝石缝纫机、凤凰光学、深圳欢乐谷、星河地产、好孩子集团、富安娜家纺、劲嘉彩印集团等。

通过《抓不好绩效就当不好总经理》课程您将学习到:
1.如何提取绩效指标;
2.如何使企业战略落地利于执行;
3.如何设立有效的绩效管理体系;
4.如何有效的实施绩效管理;
5.绩效沟通的艺术。
 

展开更多
资料预览图
用户评论
   

评论摘要(共 0 条,得分 0 分,平均 0 分)



用户名:

分 值:100分 85分 70分 55分 40分 25分 10分 1分

内 容:

通知管理员

·上一视频:【王樵】管理者如何进行沟通与激励 99509
·下一视频:【孟绍春】捕育老鹰36计之情绪管理篇 99511
·在百度查找“【冉斌】抓不好绩效就当不好总经理 99510”更多相关内容
  • 视频排行
  • 相关资料
【冉斌】抓不好绩效就当不好总经理 99510
所属分类:领导艺术2013-06-08
关注度:
【冉斌】战略性人力资源管理 99581
所属分类:人力管理2013-02-27
关注度:
推荐来当推广员,购买更省钱、分享还赚钱。