【肖南】员工激励 向优秀企业学激励 跳出激励陷阱,实现企业可持续激励 145648
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时间：2024-03-22 09:00:23
资料描述
【员工激励】向优秀企业学激励 跳出激励陷阱,实现企业可持续激励
00 发刊词：跳出激励陷阱，实现企业可持续激励？.mp3
00 发刊词：跳出激励陷阱，实现企业可持续激励？.pdf
01 理念先行：为什么优秀企业都在用PMT思维模型？.mp3
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02 激励陷阱：如何用 PMT 思维模型发现激励陷阱？.pdf
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03 考核主张：通往可持续激励的5个层次.mp3
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04 结果主张：让企业掉入中等规模陷阱的6大短板.mp3
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05 过程主张：优秀企业实现超线性增长的密码.mp3
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06 企业化文化：优秀企业成就卓越财务维度的关键.mp3
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07 奖励来源 I：如何让个人收益与公司利益保持一致？.pdf
07 奖励来源I：如何让个人收益与公司利益保持一致？.mp3
08 奖励来源 II：优秀企业如何用激励员工做大蛋糕？.pdf
08 奖励来源II：优秀企业如何用激励员工做大蛋糕？.mp3
09 考核维度 I：用高维 KPI 考核促进企业进化.pdf
09 考核维度I：用高维KPI考核促进企业进化.mp3
10 考核维度 II：用普适 KBI 促进个人提升.pdf
10 考核维度II：用普适KBI促进个人提升.mp3
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