【04-人力规划】上部-人力资源16大必修模块 107594

【04人力规划】上部：人力资源16大必修模块——专家讲师最新讲座下载
内容简介：【课件】《人力资源规划》17页.ppt
【课件】北大纵横－人力资源规划与配套体系71页.ppt
【课件】力资源规划南京大学商学院31页.pdf
【课件】企业人力资源规划21页.ppt
【课件】清华燕园企业管理咨询中心－人力资源规划116页.ppt
【课件】人力资源管理培训人力资源规划75页.ppt
【课件】人力资源规划（ppt 32）.ppt
【课件】人力资源规划13页.pdf
【课件】人力资源规划方案16页.ppt
【课件】人力资源规划与人才招聘.ppt
【课件】人力资源战略（英文） (ppt30).ppt
【课件】如何做人力资源规划74页.ppt
【实例】通海集团人力资源管理规划报告.ppt
【实例】新飞电器人力资源规划.ppt
【实例】北京奥瑞金种业股份有限公司战略性人力资源管理（与咨询公司交流报告）45页.ppt
【实例】北京海洋馆人力资源部20082010年规划及08年工作计划74页.ppt
【实例】东莞市志成集团－2007年度人力资源战略规划44页.ppt
【实例】哈啤集团2006人力战略规划.ppt
【实例】华信惠悦民生银行20032007人力资源规划92页.pdf
【实例】乐惠轻工人力资源规划与组织设计诊断70页.ppt
【实例】联想企业发展及人力资源战略62页.pdf
【实例】联想人力资源三年规划.ppt
【实例】某集团.2009年度工作总结及2010年度规划11页.pdf
【实例】某集团2008年度人力资源规划（45页）.ppt
【实例】某集团2010年人力资源工作规划（规划非常详细和专业）.xls
【实例】某科技公司战略规划书.pdf
【实例】某软件公司人力资源战略及人力资源规划(ppt 45).ppt
【实例】内蒙诚信房地产人力资源规划.ppt
【实例】齐典咨询精益人力资源规划编制操作实务（巨详细，看完即会操作！）8页.pdf
【实例】青岛零点2008年人力资源开发计划51页.ppt
【实例】瑞汽车2008年人才梯队建设与关键岗位管理116页.ppt
【实例】上海宝钢人力战略16页.ppt
【实例】深圳世联地产顾问人力资源规划讲解18页.ppt
【实例】深圳宇龙通信集团人力资源部2006年工作总结及2007年工作规划超长379页.ppt
【实例】泰康人寿2009年员工发展及人才梯队建设方案54页.pdf
【实例】新东方人力资源管理系发展计划ppt38页.ppt
【实例】雨润集团后备人才管理制度培训教材14页.ppt
【实例】中国北车集团人力资源战略报告（20052010年）18页.ppt
【实例】中海油2004—2009人力资源滚动规划中华咨询制作67页.ppt
【咨询报告】北大纵横洛阳铜加工集团人力资源战略规划106页.ppt
【咨询报告】海氏中国移动人力资源管理战略规划高层管理汇报会124页.PPT
【咨询报告】华信惠悦2007年中国民生银行人力资源规划92页.ppt
【咨询报告】麦肯锡上海环保集团人力资源规划78页.ppt
【咨询报告】麦肯锡西南证券的人力资源战略（ppt 86）.ppt
【咨询报告】美世江苏交科院人力资源体系建设项目建议书.ppt
埃森哲市场营销人才管理路径及方法（英文）72页.ppt
国美电器2009年人才梯队建设43页.ppt
国美电器20102012年人力规划74页.ppt
海氏人力资源战略规划报告.ppt
继任计划（英文）.ppt
金地集团20072011年战略规划27页.ppt
企业人力资源管理师职业资格认证培训人力资源规划.ppt
人力资源规划操作模板6页.pdf
人力资源规划的制定上海交大 赵宇钧86页.ppt
分年度成本预算.xls
培训计划.xls
聘任补充计划.xls
人力供求平衡计划.xls
名师讲座网
新鸿基地产人力资源规划88页.pdf
预算表模板.xls
转移矩阵表.xls
总部人员规划.xls
【课件】北大纵横－人力资源规划方法.DOC
【课件】人力资源规划方法与实施步骤（很详细）21页.doc
【课件】人力资源规划与企业可持续发展16页.doc
【课件】人力资源规划与组织设计18页.doc
【课件】人力资源计划的编写步骤8页.doc
【课件】徐剑如何做好人力資源規劃4页.doc
【实例】【实例】清华同方能源环境公司人力资源规划6页.DOC
【实例】2006开元国际酒店管理公司接班人计划管理手册（DOC 29页）.doc
【实例】2008福建柒牌集团人力资源战略规划集团2008—2009年人力资源工作策略.doc
【实例】北京汽车摩托车联合制造公司人力资源部2008年工作总结和2009年工作计划9页.doc
【实例】长钢集团 人力资源优化整合实施方案.14页..doc
【实例】成都浪度家私集团 2010年HR管理体系搭建思路—24页.doc
【实例】合肥经济技术开发区人力资源规划咨询书71页.doc
【实例】锦兴公司2005年公司人力资源规划与执行报告11页.doc
【实例】六建公司公司人力资源发展规划.doc
【实例】美的集团人才培养与人才梯队建设管理办法10页.doc
【实例】某大型集团—2010年人力资源规划操作手册16页.doc
【实例】某公司20072008年公司人力资源规划与执行报告.doc
【实例】某公司年度人力资源管理计划7页.doc
【实例】某公司人力资源部2006年度工作总结及2007年度工作规划(doc 18).doc
【实例】某公司人力资源规划实例介绍.doc
【实例】宁波某集团有限公司人力资源2006年年度预算手册14页.doc
【实例】青岛红星化工集团20052009年人力资源规划方案(doc 18页).doc
【实例】人力资源部2009年工作计划.doc
【实例】人力资源规划管理规范（含21张对应的配套操作表格）8页.doc
【实例】人力资源规划管理制度10页.doc
【实例】人力资源规划—某公司2005年人力资源规划实例介绍doc5页.doc
【实例】山西金晖煤焦化工有限公司 人力资源规划34页.doc
【实例】上海理光传真机有限公司人力资源开发方案44页.doc
【实例】神马集团有限责任公司人力资源规划.doc
【实例】神马集团有限责任公司人力资源规划执行.doc
【实例】圣燃亚人力资源规划（2008版）.doc
【实例】天一创投集团2007年骨干人才梯队建设计划9页.doc
【咨询报告】深圳硕旺宗申集团人力资源改善方案.DOC
电建集团公司人力资源五年规划.doc
某公司人力资源2011—2015规划9页.doc
人才梯队建设作业指导书7页.doc

以上仅为部分内容展示

24模块能解决你那些问题

问：人力资源24模块里边的案例包括哪些行业的案例？

答：24模块里的案例涉及：电力企业、金融企业、电信/移动、地产、钢铁/石化、汽车/配件、金融/矿产、家用电器、IT、交通/物流、烟草/通讯、药业、餐饮、酒店、快消品、纺织、服装、鞋业、酒业、食品、饮料、商业、贸易、包装、印刷、医院、公共事业、广告传媒、化工、机械科研验所、家居建材、能源、旅游、保健品、制造业等44个行业。


问 ：24模块能教我如何编写岗位说明书吗？

答：可以的，24模块里的第一个版块有编辑岗位分析的工具、表单和模块，第二个版块里635份企业岗位说明书的案例，第三个版块里有47份理论知识。咨询公司给企业做组织分析，都是采用这样的一些工具的方法进行操作。


问：24模块能教我如何进行组织架构的设计吗？

答：可以做到。在组织设计里，有7套理论知识，13个通用的组织架构模型，你只要清楚公司的意图，就可以编制出你想要的组织架构图。


问：24模块能帮助我解决企业的“胜任力素质模型”吗?

答：可以做到。在模块里，我们已对44个行业中各个岗位进行了全面的分析，并且匹配了相应的能力辞典。有辞典，有模块，还要案例，一共189个文件。你只要稍做了解和处理，就可以做出满意的“企业胜任素质模型”。


问：培训方面又能帮我什么呢？

答：从培训需求调研与分析、培训计划、培训效果评估、培训结果，我们做了全面的分析，并且提供了大量的案例和模块。同时，我们提供了制度培训、新员工培训、时间管理、团队训练、沟通能力培训、执行培训、心态培训、公关礼仪、销售技巧培训、专业知识培训我们都提供了大量的课件，并且附加了大量培训时候用的到的小故事。有专门的培训师培训课件，以及培训时候用的到的表单。


问：在福利薪酬方面能帮到些什么？

答：我们提供了薪酬制作模板，你只要根据我们的要求输入数据，就可以获得您想要的薪酬体系。另外，我们还附加了199个企业的薪酬案例以及管理制度。也已经覆盖到了各个行业和各个岗位。同时附加了219个理论课件和97个薪酬表单。


问：在人事管理制度方面能提供给我们哪些东西？

答：我们提供了1185份人事管理制度供您参考。


问：在企业文化建设方面能提供给我们哪些东西？

答：我们提供了50份企业管理案例，供您参考。


问：在任职资格方面能提供哪些方面的帮助？

答：我们提供200份任职资格的案例。

本资料不断持续更新，与您与时俱进！  

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