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【打造平台】怎样才能沉淀企业能力?
成长的实质是什么?
成长其实很简单,我们看一棵树的时候,可能看不见它的成长,但事实上,当我们仔细观察树根时,我们知道那就是成长。
每一年、每一日,我们都在沉淀着很多看不见的东西。
当一个企业、一个组织能够不断地把每一天的收获都沉淀下来时,这就是组织成长。对一家企业来讲,我们无意中”所做的每件事都在积累着能量和力量。
从本质上看,成长是一个变化的过程,只是这种变化和变革不一样。变革是由管理者、领导者带来的变化,但成长是组织自内而外的改变的过程。
当然,对于所有的组织来说,我们都需要自内而外的改变过程,因为所有生命力的象征都是一个自内而外改变的过程。
因此,对于所有的企业来讲,当我们默默地走近企业的每一天时,我们可能会忽视企业的缓慢的成长,但在底层、深层有很多力量在推动着企业的成长。。。。。
1.产业重构
生态思维,首先是一种产业思维。任何一个企业的盈利模式和盈利能力都是基于特定的产业结构的,对产业本质与产业变革没有深刻洞察的企业,妄谈生态都是不合适的。
2.平台赋能
战略是环境的函数,产业结构的变化与组织效率的诉求推动着企业平台化改造。平台生态三大战略范式:水平扩展平台、垂直整合平台、创客组织平台。
3.人才升级
传统企业转型,关键在于完成组织升级。企业组织进化是人性特征演变、经济生态发展的必然结果。平台化组织的4点特征:用户中心、市场机制、赋能总部、孵化创新。
4.资本加速
打造平台生态型企业必须兼具产业思维与资本思维。并购整合,成为产业领军企业至关重要的生长方式。并购心诀:产业为本,战略为势,人才为先,金融为器
5.协同进化
生态制胜的关键在于协同效应与进化能力。企业战略布局的6种协同效应:用户协同、供应链协同、管理协同、财务协同、市值协同、创新协同。
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