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【曾伟】企业长效激励机制的建立【高清】企业的成长与人力资源对员工的激励机制建设所付出的努力是密不可分的，21世纪是科技与经济跨越性发展的时代，时代的进步了带来了这种因分工与交易的关系带来的激励机制问题，激励理论是一种行为...

【曾伟】良心-阿米巴经营的灵魂【高清】 127882

2016-04-26

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【曾伟】良心-阿米巴经营的灵魂【高清】老师简介：曾伟，一个做过400多家企业变革的实操专家，禅宗沩仰宗第十一代传人，欧博企业管理研究所所长，中山大学特聘教授，日本东京大学访问学者。他带着一百多人的专业团队，历时13年...

【贾长松】长松组织系统工具包2.0升级版【高清】 127869

2016-04-24

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【贾长松】长松组织系统工具包2.0升级版【高清】您想解放自我吗？您想持续提高利润吗？您想激活高效人才吗？您想规避企业风险吗？您想对企业进行标准管理吗？您想把企业复制扩张吗？您需要有一套企业组织系统。不用做咨询，不用参加培...

【陈永隆】企业知识管理【高清】 127846

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【陈永隆】企业知识管理【高清】本站学习导航通过学习本课程，你将能够： ● 推行企业的知识管理； ● 建立企业的知识地图； ● 做好知识管理考核与激励； ● 促进知识流动增值。企业知识管理一、推行知识管理企业知...

【李琳】企业的变革是否让你“痛”？（实例剖析） 127845

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【李琳】企业的变革是否让你“痛”？（实例剖析）李琳，美国西北大学凯洛格商学院EMBA，北京大学光华管理学院EMBA，中国石油大学英语翻译硕士。现任凤凰网人力资源中心总经理，曾在谷歌中国、赶集网等互联网公司从事人力资源管理工作...

【李强】企业管理百问百答6DVD【高清】 127812

2016-04-18

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【贾长松】组织系统架构及所有课件及工具电子表格合集 126846

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【贾长松】组织系统架构及所有课件及工具电子表格合集最新《贾长松组织系统全集》，赠送所有课件及工具电子表格贾长松，长松咨询主要创始人之一，北京长松文化传播有限责任公司董事长，组织系统管理思想传播者，中国营销学院终身...

【李廷伟】项目管理讲座 126567

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项目是为创造独特性产品，服务或成果而进行的临时性工作。项目的“临时性”是指项目有明确的起点和终点。当此项目已经完成，或项目无法完成而终止时，项目就结束了。项目的“临时性”并不代表时间短，可能是几个月甚至几年。项目虽...

【贾长松】岗位价值评估系列讲座（四） 126442

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【金嘉轶】有钱又有人创业却还是遭失败，陷阱在哪里？ 126366

2015-10-31

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金嘉轶是中国80后杰出的企业管理经营实践者，专注于通过一对一长期帮助中小企业主及其企业的良性长足发展，让企业主有钱、有闲、有境界、有传承。是国内融合了现代管理学、心理学、政治经济学、国学于一体的企业教练。他出访过美国、法...

【贾长松】企业价值薪酬 126333

2015-10-28

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【贾长松】企业价值薪酬人力资本价值如何参与企业收益分配是当代人力资源管理及会计中的重点、难点,在坚持按劳分配为主体的前提下,本文详细地阐述了人力资本的定义、价值体系及其计量,重点论述了以人力资本的价值为基础的现代企业"人力...

【贾长松】企业薪酬概述 126331

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【贾长松】企业薪酬概述—— 薪酬设计概述薪酬是指员工因被雇佣而获得的各种形式的经济收入、有形服务和福利。薪酬的实质是一种公平的交易或交换关系，是员工在向单位让渡其劳动或劳务使用权后获得的报偿。薪酬设计是建...

【贾长松】企业组织机构图设计（下） 126091

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【贾长松】企业组织架构形式（下） 126089

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【贾长松】企业组织架构形式 126021

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【贾长松】企业战略规划之管理成熟度 125954

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成功的战略实施过程会产生清晰的目标、行动计划、时间表、政策和程序等，能够保证组织战略被有效率地执行。企业如何实施项目管理的战略规划，如何管理项目过程、准则、模板、培训、文档等，回答的问题是：企业如何有计划、分步骤的...

【贾长松】企业战略规划之利润目标 125953

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【贾长松】企业战略规划之利润目标成功的战略实施过程会产生清晰的目标、行动计划、时间表、政策和程序等如何制定战略目标规划方面遇到了一些问题：公司战略目标不明确；人力资源管理系统性不强，缺乏长远的人力资源规划；人力...

【学校教育】毛润之的学生时代 125861

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做为一名家长，我不得不说这是一部很好的有巨大正能量的教育学习视频。【学校教育】毛润之的学生时代：从多角度、多侧面较为系统地反映学生时代的毛泽东的成长历程。充分体现毛泽东在学生时代的伟大志向和孜孜以求的学习精神，从一个侧...

【贾长松】人的资本—企业定位十法（中） 125860

2015-09-27

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贾长松老师认为：所有经营都是建立在拥有控制权的基础上展开的，做任何股权改革必须需要拥有股份的控制权! 贾长松出色营销讲座金融资本已经是最不重要的，最重要的是人的资本，要怎样才能让我的人才济济，有两种办法：

【贾长松】人的资本—企业定位十法（上） 125859

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【贾长松】企业定位十种思考模式（下） 125853

2015-09-24

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贾长松老师认为：所有经营都是建立在拥有控制权的基础上展开的，做任何股权改革必须需要拥有股份的控制权! 当团队完成股权对赌的指标、兑现承诺，则投资方即可兑现约定股份;当项目失败时则可收回团队项目、产品及专利权保障投资公司利益...

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【李华兵】揭秘企业从绝境到成功的华丽转身 125788

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【李华兵】揭秘企业从绝境到成功的华丽转身 2008年金融危机京东最难的时刻，刘强东怎样度过了那一劫，最后在资本市场胜出？58同城从弹尽粮绝到现在越走越顺，姚劲波又是怎样挺过来的？汉能投资前副总李华兵见证了这一切。他说，互联网成...

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哈佛管理哲学-孰对孰错全12集下载，这是一部最受欢迎的哈弗课程，《孰对孰错 What's The Right Thing To Do 》Youtube最多人观看的讲座，很棒的课程，必须的看看这是一门关于什么公正的课程。我们先讲一个故事设想你是一位电车司机...

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