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每一个成功的企业，必定有一批杰出的员工，　——员工的素质和激情，是企业前进的根本动力，　员工激励，则是动力源泉的发动机，是企业常胜不衰的法宝！只有精通相马的伯乐，才能识辨千里马；　只有擅长激励的管...

【曾庆学】培训需求分析与年度培训规划21lj 106385

2012-11-02

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作者：尊贵代理

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管理学博士曾庆学老师 ☆ 中国著名的人力资源管理咨询和管理与领导技能培训专家 ☆ 北京时代光华特聘高级培训讲师，武汉地区首席咨询顾问 ☆ 曾成功为20多家中小企业提供过管理咨询服务 ☆ 现担任多家咨询培训机构特约讲师和8家中小...

【章义伍】打造核心的职业化员工团队－麦当劳成功的秘密武器21lj...

2012-11-01

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【章义伍】打造核心的职业化员工团队－麦当劳成功的秘密武器

【孙永玲】利用平衡计分卡-建立战略中心型组织21lj 106341

2012-10-29

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孙永玲，全球平衡计分卡协会中国唯一分支机构，上海博意门咨询公司总裁，美国十大名牌商学院杜克大学MBA，工商管理博士。孙老师出生于中国，在美国工作生活了十多年，以优异的成绩获得了美国十大商学院Duke大学的工商管理硕士学位。1993年...

【李旭升】你在为谁工作与企业共赢21lj 81893

2012-10-22

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align="left">李旭升

【陈杰】营销经理的人力资源开发21lj 106396

2012-10-20

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作为营销经理，不仅要熟悉营销管理知识，同时也要掌握人力资源管理知识，这样不但能给营销部门营造一个良好的工作氛围，而且还更能出业绩，更快升职。本文主要从胜任力模型、招聘人才、培训管理、人才发展及绩效反馈五个方面；详细阐述了...

【周坤】薪酬管理21lj 106308

2012-10-11

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周坤，资深企业管理咨询顾问、国内知名管理培训师。历任数家上市公司集团总经理、原国家经贸委培训中心企业管理顾问及高级培训师等职。在三十余年的工作历程中亲历了中式、日式与美式三种风格各异的管理模式，在企业战略规划、规范化管理...

【谢玉雄】怎样管好8090后员工21lj 106448

2012-10-09

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在企业日常管理实践中，企业期望忠诚、敬业、稳定的员工，但越来越多的管理层意识到一个共同的问题，大量的新进员工甚至部门骨干都为20世纪八九十年代出生的年轻人，他们个性张扬、敢于表达、充满朝气，不断挑战传统的管理方式。面对80、...

【徐沁】薪酬制度的建立与完善21lj 81838

2012-10-05

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讲师介绍：徐沁，博士，盛高咨询执行董事、首席顾问，国内权威人力资源管理咨询专家、企业并购整合高级咨询顾问。10余年培训、咨询经历，深入研究企业并购风险控制及整合、战略性人力资源及法人治理、集团化、长期激励、职业生涯、企业文...

【梁智】怎样履行和变更劳动合同21lj 106397

2012-10-02

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据了解，企业在劳动争议案中败诉率高达80% 梁智告诉您劳动合同法实务权威用人单位随意地变更劳动者的工作岗位，存在着很大的法律风险。按劳动合同的规定，变更劳动合同约定的内容，要求用人单位与劳动者协商一致，而工作岗位是劳动合...

【张嘉伟】员工激励篇-高效工作21lj 106333

2012-09-29

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专业创造价值，实用塑造口碑！人力资源管理实质上是一个系统工程，它不仅仅是老板和人力资源经理的管理，也是全体员工的人力资源管理，是所有企业家和员工必须同时面对的战役--“人力突围”! 企业高层领导者如何布局，中层管理者如何造...

【崔冰】企业新晋员工职业化训练教程21lj 123263

2012-09-22

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第一讲：积极的心态　您具备追求成功人生的心态吗？四个信念：我有必定成功公式过去不等于未来做事先做人是的，我准备好了第二讲：认识企业企业是什么企业的组织工作场所是什么您作为新进人员的自觉第三讲：科学...

【蔡鲲鹏】唤醒员工责任心21lj 123259

2012-09-21

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为什么一再强调执行却收效甚微？为什么天天讲细节还是差错不断？为什么天天讲服务还是做不到位？为什么员工缺乏感恩，忠诚度不高？为什么工作效率不高，扯皮推卸现象严重？为什么员工怕承担怕吃苦怕付出？为什么员工缺乏职业...

【步超】工作计划管理21lj 106379

2012-09-19

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凡事预则立，不预则废。企业拥有良好的工作计划，工作效率就会大幅度提升。本套课程专家从制定计划的准备工作开始，主要讲解了制定工作计划的常用方法、一般流程以及各类主要工作计划的制定，同时也对制定工作计划时如何避免可能出现的错...

【刘月松】企业经营沙盘模拟培训21lj 106344

2012-09-18

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沙盘模拟培训是通过现场模拟企业经营管理过程的各个关键环节，使学员主导模拟企业的成长与发展历程，学员在与其它模拟企业的激烈市场竞争和不懈的管理改进中，完成培训与学习。沙盘模拟培训中，学员是主体，讲师是客体，学员通过亲自掌控...

【白万纲】卓越集团管控系列之人力资源管控 106387

2012-09-10

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《卓越集团管控系列之人力资源管控》讲师简介及详细内容柳传志曾说：“人才是利润最大的商品，只有能够经营好人才的企业才是最终的赢家。” 那么，面对日新月异的市场环境，如何有效管控集团公司的人力资源？如何通过人力资本来放大集...

【李鑫】人力资源的新动力-企业文化21lj 106442

2012-09-01

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主讲：李鑫盛高咨询北京公司总经理。在企业战略、组织结构与流程、母子公司管控、人力资源、管理整合和企业文化等领域，拥有丰富的实战经验，企业战略发展规划、人力资源管理、项目管理专家。现兼任多国内著名管理学院特聘教授，以及多...

【秦杨勇】薪酬设计七步法21lj 106362

2012-08-30

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讲师简介：秦杨勇先生，北京大学、清华大学、中国人民大学、浙江大学EMBA班特聘教授，秦先生具有国际与国内双重管理咨询从业背景，他是我国企业管理咨询实践方向上的一面旗帜，在业内享有较高的声誉。他曾经率先整合平衡计分卡、MBO、...

【刘红松】心理和谐管理—员工心智模式优化与塑造完美人生21lj 1...

2012-08-30

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第一讲：强化目标牵引力第二讲：提高行动力第三讲：增强耐挫力第四讲：锻造意志力第五讲：克服文饰心态第六讲：铲除嫉妒心第七讲：消除随遇而安、因循守旧的惰性第八讲：调整心理认知模式第九讲：整合价值观 ...

【黄飞宏】任职资格与薪酬激励21lj 81892

2012-08-16

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为什么存在明显的冗员和低效，但很多部门却仍在高喊人手短缺？为什么采取竞聘上岗，而员工却认为这只是领导玩弄的人事调整"把戏"？为什么提供了高额的薪酬和福利，但员工的积极性和企业的经营绩效却依然没有改进？ …… 本课程从国...

【闫伟】管理有道之赢“人”而解21lj 123256

2012-08-06

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闫伟时期光华特聘高级讲师。中国注册高级人的人力资源管理视频师、中国注册高级公司培训讲座视频视频师、AACTP国际证明生业培训讲座视频视频师。中国诊断式公司培训讲座视频视频创建者、总裁实际作战摹拟舱系统初创人、中国公司管理视频...

【张耀升】企业员工全面激励训练整体解决方案21lj 106311

2012-08-06

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　员工激励是企业一个永恒的话题。在当今世界，随着世界经济一体化的推进和知识经济时代的来临，科学技术水平的高低已成为决定企业竞争地位的重要因素，而员工的素质与活力则成为企业发展的根本动力。现在人们常说："二十一世纪的企业竞...

【曹子祥】如何制定更具有激励性的薪酬方案21lj 81932

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曹子祥-如何制定更具有激励性的薪酬方案

【刘大卫】薪酬管理 81924

2012-08-02

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《薪酬管理》内容介绍：讲师介绍：刘大卫博士华东师范大学公共管理学院副教授，硕士研究生导师，国际注册高级人力资源专家（SPHR），上海专才管理顾问有限公司首席顾问暨总经理，在人力资源管理领域中系为数不多的具有深厚理论功底...

【穆晓军】30天成为最给力员工21lj 106458

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30天，一定可以提升工作状态 30天，一定可以调整工作方式 30天，一定可以树立工作规范最给力的员工，不一定能力最强、本事最大，却一定能够做到： “来到公司，把心落下”，积极主动地读懂老板的需求、客户的需求和同事的需求，事无...

【王寒】管理布局-建班子、定战略、带队伍21lj 106316

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破解“人心散了，队伍不好带了”困境，经理人做好管理布局5大理由人群≠人力人力≠合力合力≠实力实力≠胜利胜利≠盈利看一遍参透历史，看两遍感悟管理学习汉武帝，塑造企业向心力学习李世民，软性制度巧管人学习曾国...

【白崇贤】实战KPI21lj 106408

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白崇贤《实战KPI》员工凡事推三阻四，主管束手无策。员工说的比唱的好听，但工作效率低落，而团队执行力普遍不足。员工一味要求高薪，主管却欠缺一套公平合理的薪酬和考核制度员工事不关己，高高挂起，企业怎能发展...

【刘大卫】人力资源风险防范21lj 81885

2012-07-16

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《人力资源风险防范》内容介绍：《人力资源风险防范》全方位揭示企业人力资源管理风险；多层次讲解人力资源风险监控技术；专业化提供人力资源风险防范大全！打造偷不去、买不走、溜不掉、乱不了的人才队伍！风险无处不在，只有大小...

【张晓彤】绩效管理实务 106465

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【赵知易】怎样识人不走眼-《冰鉴》的识人用人智慧21lj 123225

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